Системный оператор гордится своей ролью в поддержке образования и профессионального роста молодых людей.
Мы ждем вас, чтобы вместе исследовать мир энергетики и создавать будущее!
Обучение и карьера вместе с Системным оператором
Работа в Системном операторе требует наличия уникальных навыков и знаний. Мы полностью осознаем важность профессиональной подготовки наших работников и делаем ставку на образование и развитие.
У нас есть специализированные дистанционные курсы, собственные лицензированные центры подготовки персонала, а также 25 вузов-партнеров, которые специализируются на подготовке наших будущих специалистов.
Наше учебное партнерство начинается не только на уровне взрослых профессионалов, но и со школьных лет. Мы предлагаем специализированные магистерские программы и активно инвестируем в развитие молодых специалистов, чтобы обеспечить наличие в нашей отрасли квалифицированных и востребованных профессионалов.
Системный оператор в цифрах:
4500+
работников
повышают квалификацию во внешних учебных центрах и корпоративных центрах подготовки персонала
8
корпоративных обучающих центров
программы обучения включают в себя тренажерную подготовку и повышение квалификации технологического персонала
120+
специализированных дистанционных курсов
внутреннего обучения, разработанных для работников Общества
25
вузов-партнёров
осуществляющих подготовку кадров для оперативно-диспетчерского управления
Школьникам
Создай свое будущее вместе с нами!
Уникальный проект для старшеклассников - Энергогруппы «НАДЕЖНАЯ СМЕНА»
Что такое Энергогруппы?
Энергогруппы — это бесплатные обучающие дистанционные курсы для школьников 10 и 11 класса по профильным предметам (математика, физика, информатика).
Занятия проводят преподаватели ведущих технических вузов и лучших школ страны.
Что вас ждет в Энергогруппах?
- Подготовка к ЕГЭ и существенное улучшение уровня знаний в математике, физике и информатике;
- Профориентационный курс «Введение в энергетику», который поможет вам сделать осознанный выбор будущей профессии;
- Участие в крупных образовательных мероприятиях для школьников, организованных при поддержке Системного оператора, и возможность заработать баллы за индивидуальные достижения, которые помогут вам поступить в профильный вуз.
Каким будет результат?
После завершения проекта выпускники программы могут поступить в профильные вузы, включая целевое обучение в интересах Системного оператора.
Хотите узнать больше о проекте и как присоединиться к Энергогруппам?
Посетите сайт проекта: энергогруппы.рф.
Профильные предметы и направления
Приоритетное направление подготовки:
13.03.02 «Электроэнергетика и электротехника»
Профильные предметы:
«Энергогруппы позволяют учащимся получить углубленные знания по физике, математике, информатике, отточить свои hard и soft skills, а еще принять участие в различных квизах, кейс-чемпионатах и других интересных событиях под кураторством отличных профессионалов. Именно участие в этих проектах зажгло во мне яркое желание глубже изучить эту отрасль и подтолкнуло к выбору будущей профессии.»
Бэлла ЛошкареваСтудентка Национального исследовательсого университета «МЭИ»
«Уникальность Энергогрупп, в отличие от стандартных курсов по подготовке к ЕГЭ, заключается в том, что это одновременно и обучающая и профориентационная программа. В рамках курса «введение в специальность» участники знакомятся с энергообъектами региона, общаются с работниками энергокомпаний, студентами профильных вузов, что в итоге приводит их к более осознанному выбору будущей профессии. После поступления в вуз выпускники Энергогрупп, как правило, легче и успешней осваивают образовательную программу по сравнению с другими студентами.»
Андрей Верхозинстарший преподаватель кафедры «Автоматизированные электрические системы» УрФУ, куратор Восточного региона проекта
Студентам
Возможности для талантливых студентов
Мы гордимся тем, что не просто ищем работников, а создаем возможности для молодых и талантливых студентов, желающих построить успешную карьеру в сфере энергетики.
АО «СО ЕЭС» всегда в поиске высококвалифицированных выпускников вузов, которые готовы присоединиться к нашей команде. Системный оператор ценит молодых профессионалов, и предоставляет множество программ и ресурсов для вашего карьерного роста.
Мы сотрудничаем с различными университетами, предлагая студентам обучение в специализированной магистратуре. Это уникальная возможность для желающих углубить свои знания и умения в области энергетики.
Мы предлагаем:
Обучение по специализированным программам АО «СО ЕЭС» в магистратуре ведущих энергетических опорных вузов с гарантией дальнейшего трудоустройства
Прохождение производственной и преддипломной практики
Оплачиваемую стажировку в филиалах компании
Участие в линейке молодежных мероприятий АО «СО ЕЭС», результаты которого учитываются при приеме на обучение в магистратуру вузов-партнеров как индивидуальные достижения и для формирования внешнего кадрового резерва
Профильное образование
Направления магистратуры, необходимые для работы в компании:
13.04.02 «Электроэнергетика и электротехника» (рекомендуемые профили «Электроэнергетические системы и сети», «Релейная защита и автоматизация электроэнергетических систем»)
Специализированные программы АО «СО ЕЭС»:
- ТПУ «Управление режимами электроэнергетических систем» и «Информационные технологии в электроэнергетике»
- ИГЭУ «Управление режимами электроэнергетических систем» и «Релейная защита и автоматика электроэнергетических систем»
- ЮРГПУ(НПИ) «Управление режимами электроэнергетических систем»
Подробнее о профильной магистратуре СО ЕЭС в ТПУ
Опорные вузы Системного оператора
Опорные вузы Системного оператора — это вузы, в которых проходит обучение по специализированным программам СО в магистратуре
Вузы-партнеры Системного оператора
Ближайшие мероприятия для студентов
Системный оператор предлагает студентам
Практика
Все регионы присутствия СО
Практика
Системный оператор приглашает на практику студентов опорных вузов и вузов-партнеров
Без оплаты
Стажировка
Все регионы присутствия СО
Стажировка
Системный оператор приглашает студентов профильной магистратуры на Стажировку
Договорная з/п
Молодым специалистам
В АО «СО ЕЭС» у нас есть множество возможностей для карьерного роста. Мы поддерживаем развитие наших работников и создаем условия для их продвижения по службе.
Если вы мечтаете о карьере в сфере энергетики и стремитесь к постоянному росту, то АО «СО ЕЭС» — ваш идеальный партнер. Молодые специалисты играют важную роль в разработке и внедрении инновационных решений в области энергетики. У нас вы сможете внести свой вклад в создание будущей энергетической системы.
В СО ЕЭС мы поддерживаем образовательные и научные проекты, которые предоставляют молодым экспертам возможность расширить свои знания и навыки в сфере энергетики. У нас вы найдете множество перспектив для карьерного роста. Мы ценим амбициозность и поддержим ваши стремления к профессиональному успеху!
Причины работать с нами:
Вознаграждение и компенсации
Общество обеспечивает достойную заработную плату. Она регулярно индексируется с учетом индекса роста потребительских цен РФ.
Выпускникам вузов, трудоустроенным в Общество и не имеющим в городе трудоустройства постоянной регистрации, производятся стимулирующие выплаты:
Выпускникам вузов, трудоустроенным в Общество и не имеющим в городе трудоустройства постоянной регистрации, производятся стимулирующие выплаты:
- единовременная выплата – 35 000 руб.,
- ежемесячная выплата – 13 000 руб. в течение двух лет для территориальных зон с высокой степенью потребности в привлечении выпускников вузов, для остальных зон в течение одного года.
Забота о здоровье
Общество обеспечивает работникам как ДМС, так и страхование жизни на случай утраты трудоспособности при выполнении трудовых обязанностей. Страхование происходит автоматически после прохождения испытательного срока и не требует времени на оформление.
В офисных зданиях Общества работают пункты оказания медицинской помощи, куда работники могут обратиться за неотложной медицинской помощью. Там же возможно получать физиотерапевтическую помощь, назначенную врачом, и не тратить время, посещая другие лечебные учреждения. Или посетить комнаты отдыха и психологической разгрузки.
Возможность развития и самореализации
Внешнее обучение, программы повышения квалификации в собственных лицензированных обучающих центрах, обучение на рабочем месте, дистанционные курсы — мы предоставляем все возможные условия для самореализации наших работников.
В компании действует Молодежный совет – важная площадка для развития интеллектуального и творческого потенциала молодых работников компании в возрасте до 35 лет.
В компании действует Молодежный совет – важная площадка для развития интеллектуального и творческого потенциала молодых работников компании в возрасте до 35 лет.
Перспективы карьерного роста
Одним из приоритетных направлений деятельности Общества является создание сплоченного, социально защищенного, творческого и мотивированного трудового коллектива, улучшение условий труда и отдыха, повышение безопасности труда работников.
Общество пропагандирует уважение к труду и опыту старших поколений работников, поощряет и стимулирует общение начинающих свою трудовую деятельность работников с ветеранами труда, профессиональное обучение и наставничество.
Общество пропагандирует уважение к труду и опыту старших поколений работников, поощряет и стимулирует общение начинающих свою трудовую деятельность работников с ветеранами труда, профессиональное обучение и наставничество.
Монополист в отрасли
АО «СО ЕЭС» единолично осуществляет централизованное оперативно-диспетчерское управление в Единой энергетической системе России.
Общество является одной из ведущих компаний в сфере электроэнергетики. Имеет репутацию высокоинтеллектуальной компании в профессиональной среде.
Общество является одной из ведущих компаний в сфере электроэнергетики. Имеет репутацию высокоинтеллектуальной компании в профессиональной среде.
Передовые технологии и масштабные проекты
Каждый работник АО «СО ЕЭС», будь то диспетчер, режимщик, релейщик или айтишник участвует в решении глобальной задачи по обеспечению надежности функционирования электроэнергетического комплекса Российской Федерации.
Хочешь, чтобы твоя работа была значимой в масштабе страны? Тогда тебе в Системный оператор!
Хочешь, чтобы твоя работа была значимой в масштабе страны? Тогда тебе в Системный оператор!
Свежие вакансии
Полная занятость
Пермь
Специалист 1 категории Службы электрических режимов
Мы ищем молодого специалиста, желающего работать в Системном операторе Единой энергетической системы. Стань частью команды профессионалов, работающих над развитием передовых технологий в сфере энергетики.
По результатам собеседования
Полная занятость
Тула
Ведущий специалист Службы релейной защиты и автоматики
Мы
ищем опытного и высококвалифицированного главного специалиста отдела расчётов
параметров настройки устройств релейной защиты и автоматики для управления основополагающим
подразделением, в части релейной защиты и автоматики, в Системном операторе
Единой энергетической системы. Данная роль заключается в обеспечении точной и
надежной работе устройств релейной защиты и автоматике и участие в развитии структуры
по организации релейной защиты и автоматизации процессов в
электроэнергетической сети региона. Если вы готовы взять на себя
ответственность за важные аспекты энергетической инфраструктуры и имеете
обширный опыт в данной области, то мы ждем ваше резюме.
По результатам собеседования
Ближайшие мероприятия для молодых специалистов
Молодежный совет #СОзвездие АО «СО ЕЭС»
Молодежный совет #СОзвездие АО «СО ЕЭС» (далее - МС) создан в июне 2022 года и стал площадкой для развития и раскрытия потенциала молодых специалистов, эффективного решения стоящих перед компанией стратегических и инновационных задач, формирования профессионального сообщества и реализации самых смелых идей и добрых дел.
Принципы работы Молодежного Совета
Обучение по специализированным программам АО «СО ЕЭС» в магистратуре ведущих энергетических опорных вузов с гарантией дальнейшего трудоустройства
Прохождение производственной и преддипломной практики
Оплачиваемую стажировку в филиалах компании
Участие в линейке молодежных мероприятий АО «СО ЕЭС», результаты которого учитываются при приеме на обучение в магистратуру вузов-партнеров как индивидуальные достижения и для формирование внешнего кадрового резерва
Направления деятельности Молодежного совета
- Наука и технологическое развитие;
- Профессиональное развитие;
- Профориентация и внешний кадровый потенциал;
- Социальная работа и экология;
- Корпоративная культура;
- Спорт и здоровый образ жизни;
- Медиа.
«Мы работаем в разных городах и нас разделяют тысячи километров, но мы объединены общими интересами — будь то спорт, социальные проекты или совместная работа над профессиональными инициативами. С каждым днем наши связи укрепляются, мы становимся единым целым, где каждый из нас приносит свой вклад в общее дело. Мы всегда рады видеть в своих рядах новых членов команды готовых предложить идею, принять участие в реализации корпоративного проекта или присоединиться к уже существующим инициативам.»
Члены команды МС #Созвездие АО «СО ЕЭС»
Хотите узнать про жизнь компании из первых рук, присоединяйтесь к нам в Телеграм канале #СОзвездие
Молодежный совет
Цель:
Создание ядра активной молодежи Системного оператора для эффективного решения стоящих перед компанией стратегических, инновационных и социальных задач, а также повышения лояльности и удержания молодых специалистов в Обществе.
Задачи:
- Предлагает и помогает внедрять инновации, участвует в решении сложных задач и развитии компании;
- Делает молодежь опорой развития корпоративной культуры и укрепления социального климата компании;
- Непосредственное взаимодействие представителей руководства компании с молодыми работниками.
Принципы работы Молодежного Совета
Ответственность — участники организации готовы брать на себя ответственность
Добровольность — каждый сам для себя выбирает степень участия
Работа на результат — работа направлена на достижение конкретных целей
Вовлеченность — возможность принимать решения и участвовать в развитии компании
Молодежный Совет: вдохновение и возможности в Системном Операторе
Член молодежного совета АО "СО ЕЭС"
Для нас важно не только отлично выполнять свою работу, но и активно влиять на жизнь и корпоративную культуру компании. И одним из основных инструментов для достижения этой цели является Молодежный Совет Системного оператора.
В рамках нашего совета мы открываем для себя уникальные возможности для профессионального и личностного роста. Мы также несем ответственность за реализацию благотворительных акций, проведение спортивных мероприятий и поддерживаем творческие инициативы.
Один из самых ценных ресурсов, который мы приобретаем, это ценные контакты. За первый год существования Молодежного Совета, я познакомилась с коллегами из разных уголков России. Мы объединены общими интересами — будь то спорт, социальные проекты или совместная работа над профессиональными инициативами. С каждым днем наши связи укрепляются, что благоприятно сказывается на нашем рабочем взаимодействии. Мы становимся единым целым, где каждый из нас приносит свой вклад в общее дело.
Подробнее о молодежном Совете СО ЕЭС в презентации: смотреть здесь
Истории успеха
Читать полную статьюЕго путь в энергетике начался с работы в ИТ, но уже в 2008 году Александр Иванов пришёл в Системный оператор на должность дежурного электромонтёра. Благодаря упорству, постоянному обучению и стремлению к профессиональному росту, Александр в 2015 году занял свою первую руководящую должность — начальника отдела технического контроллинга. В настоящее время Александр занимает должность первого заместителя директора – главного диспетчера филиала АО «СО ЕЭС» Новгородское РДУ.
Предлагаем ознакомиться видеоинтервью с Александра Иванова от первого лица.
В 2014 году Крицкий Михаил начал работать в филиале АО «СО ЕЭС» Самарское РДУ на должности диспетчера. В 2021 году перешел в ОДУ Востока, где продолжил работу диспетчером. Его профессионализм и стремление к развитию позволили ему в 35 лет занять должность заместителя начальника ОДС ОДУ Востока.
Предлагаем ознакомиться с видеоинтервью Михаила от первого лица.
Щенников Андрей начал свою карьеру в Системном операторе в 2011 году с должности диспетчера Кировского РДУ. В 2015 году переведен в Филиал АО «СО ЕЭС» ОДУ Северо-Запада, где в разные годы занимал должности главного специалиста, старшего диспетчера, заместителя начальника Оперативно-диспетчерской службы.
В 36 лет был назначен директором Филиала АО «СО ЕЭС» «Региональное диспетчерское управление энергосистемы Мурманской области» (Кольское РДУ).
Предлагаем ознакомиться в видеоинтервью Андрея Щенникова от первого лица.
Худайкулов Акбар начал свою трудовую деятельность в АО «СО ЕЭС» в 2010 году с должности специалиста 2 категории отдела устойчивости и противоаварийной автоматики. В 32 года был назначен на должность заместителя главного диспетчера по режимам ОДУ Востока.
В 2017 году он вышел в полуфинал регионального конкурса «Лидеры России».
Предлагаем ознакомиться с видеоинтервью Акбара Худайкулова от первого лица.
Перышкин Матвей начал свою трудовую деятельность в Системном операторе в 2012 году с должности Специалист 1 категории Отдела оперативного планирования и рассмотрения заявок Филиала АО "СО ЕЭС" Московское РДУ. В 28 лет был назначен на должность начальника Службы электрических режимов Черноморского РДУ на которой трудится с 2017 года по настоящее время.
Предлагаем ознакомиться с видеоинтервью Матвея Перышкина от первого лица.
Свою трудовую деятельность в Системном операторе Александр Ионов начал в 2007 году в качестве дежурного инженера по оперативному планированию Службы энергетических режимов и балансов Нижегородского РДУ. В 35 лет Александр Александрович был назначен первым заместителем директора — главным диспетчером Филиала АО «СО ЕЭС» Нижегородское РДУ. Сегодня он занимает должность директора Филиала АО «СО ЕЭС» Нижегородское РДУ.
Предлагаем ознакомиться с видео-интервью Ионова Александра от первого лица.
Совбан Екатерина Андреевна начала свою карьеру в компании в 2013 году в Филиале ОАО "СО ЕЭС" ОДУ Сибири в должности специалист-стажер Группы кадрового резерва Службы управления персоналом.
Сегодня Екатерина занимает должность Главного специалиста Отдела планирования электроэнергетических режимов Службы оперативного планирования режимов Исполнительного аппарата АО «СО ЕЭС».
Предлагаем к просмотру видеоинтервью Совбан Екатерины - от первого лица
Марутов Андрей Игоревич работает в нашей компании уже больше 10 лет. Он начал свою карьеру в Филиале АО "СО ЕЭС" ОДУ Юга в 2012 году в должности Специалиста 2 категории Службы релейной защиты и автоматики в Отделе расчетов параметров настройки устройств релейной защиты и автоматики и аварийных режимов.
Замыслов Иван Данилович начал свой путь в АО «СО ЕЭС» на 5 курсе, когда по результатам конкурсного отбора был принят на должность специалиста-стажёра 2 категории на профильную программу подготовки, реализуемую Системным оператором на базе Представительства АО «СО ЕЭС» в Ивановской области.В 30 лет Иван был назначен на должность начальника Отдела релейной защиты и автоматики Службы релейной защиты и автоматики.
Самуилова Ольга Сергеевна начала свою трудовую деятельность в АО «СО ЕЭС» в 2015 году с должности специалист-стажер 2 категории в Забайкальском РДУ. В 2023 году была назначена на должность Заместитель начальника службы электрических режимов филиала АО "СО ЕЭС" Забайкальского РДУ.
Ольга постоянно повышает свой профессиональный уровень, участвует в научно-технических конференциях, в свободное от основной трудовой деятельности время преподает профильные дисциплины в ЗабГУ.Предлагаем ознакомиться с видео-интервью Самуиловой Ольги от первого лица.
Степанов Илья начал трудовую деятельность в АО «СО ЕЭС» в 2009 году в Службе электрических режимов Башкирского РДУ, где прошел путь от специалиста 1 категории до начальника Отдела устойчивости и противоаварийной автоматики Башкирского РДУ.
Предлагаем ознакомиться с видеоинтервью Степанова Ильи от первого лица.
Трудовую деятельность в Системном операторе Алексей Новиков начал в 2004 году в качестве специалиста отдела системного обеспечения локальной вычислительной сети и телекоммуникаций в Филиале АО «СО ЕЭС» ОДУ Средней Волги. Всего через 3 года он возглавил этот отдел, а в 37 лет был назначен на должность Директора по информационным технологиям ОДУ Средней Волги.
Предлагаем ознакомиться с видеоинтервью Алексея Новикова от первого лица.
Свою трудовую деятельность в АО «СО ЕЭС» Пегов Антон Викторович начал в 2014 году в качестве специалиста-стажера в Службе релейной защиты и автоматики Оренбургского РДУ.
В свои 32 года, благодаря ответственному подходу к работе и высокому уровню знаний, Антон успешно решает задачи, которые стоят перед ним как перед Первым заместителем директора - главным диспетчером Филиала АО «СО ЕЭС» Оренбургское РДУ.Предлагаем к просмотру видеоинтервью Пегова Антона – от первого лица.
Свою карьеру в Системном операторе Глухих Егор Сергеевич начал в 2012 году с должности специалиста - стажера группы кадрового резерва Службы управления персоналом Филиала ОАО "СО ЕЭС" Кировского РДУ. Сегодня Егор занимает должность Первого заместителя директора - главного диспетчера Карельского РДУ.
Егор единственный работник Системного оператора, дважды одержавший победу в главном корпоративном первенстве компании – соревнованиях профессионального мастерства диспетчерского персонала.
Предлагаем ознакомиться с видео-интервью Глухих Егора от первого лица.
Дикович Владимир Владимирович начал свою карьеру в Системном операторе в 2016 году в Бурятском РДУ в должности Специалиста I категории Службы электрических режимов сразу после окончания Томского политехнического университета.
За 8 лет работы в Компании Владимир прошел путь от специалиста 1 категории до начальника Службы электрических режимов, был отмечен рядом корпоративных и ведомственных наград.
Нестеренко Глеб Борисович начал свой трудовой путь в энергетике в 2017 году. Параллельно с трудовой деятельностью он закончил магистратуру и поступил в аспирантуру. В 2023 – защитил диссертацию.
В Системный оператор Глеб пришел в январе 2024 года на должность главного специалиста Отдела оптимизации режимов и общесистемных задач Службы электрических режимов Филиала АО «СО ЕЭС» Новосибирское РДУ. С сентября 2024г. занимает должность Главного специалиста Отдела устойчивости и противоаварийной автоматики Службы электрических режимов Филиала АО «СО ЕЭС» Новосибирское РДУ.
Кузнецов Владимир Дмитриевич пришел на работу в Филиал АО «СО ЕЭС» ОДУ Центра в 2017 году с должности диспетчера. В 2023 году он стал победителем Международного чемпионата CASE-IN в Лиге Молодых Специалистов СНГ, вошёл в число победителей конкурса «Потенциал энергетики» АО «СО ЕЭС». В 2024 году в составе команды ОДУ Центра занял IV место в Восьмых Всероссийских соревнованиях профессионального мастерства диспетчеров филиалов АО «СО ЕЭС» ОДУ. В сентябре 2024 года был назначен на должность начальника Оперативно-диспетчерской службы.
Предлагаем к просмотру видеоинтервью Кузнецова Владимира – от первого лица.
Александр Викторович Лосев начал свою карьеру в Филиале ОАО «СО ЕЭС» Ростовское РДУ в 2012 году в должности Специалист-стажер II категории Оперативно-диспетчерской службы.
К 33 годам трудовые заслуги Александра неоднократно отмечались корпоративными наградами. В настоящее время работает в должности начальника Оперативно-диспетчерской службы Черноморского РДУ.
Предлагаем к просмотру видео-интервью Александра Лосева - от первого лица
Альжанов Рустам Шамшиевич начал свою трудовую деятельность АО «СО ЕЭС» в 2008 году в Службе электрических режимов Ростовского РДУ. За трудовые заслуги отмечен рядом корпоративных и ведомственных наград, в числе которых Почётные грамоты АО «СО ЕЭС» и Министерства энергетики, промышленности и связи Ставропольского края.
Сегодня Рустам занимает должность Первого заместителя директора - главного диспетчера Филиала АО «СО ЕЭС» Северокавказского РДУ. Предлагаем к просмотру видеоинтервью Альжанова Рустама - от первого лица.
Гурьев Вячеслав Валериевич работает в АО «СО ЕЭС» с 2013 года, начав свою карьеру с должности Специалист-стажер II категории группы кадрового резерва Службы управления персоналом Филиала АО «СО ЕЭС» ОДУ Юга. Вячеслав был в числе первых работников нового филиала Системного оператора Черноморское РДУ, созданного в г. Севастополе после воссоединения Крыма с Россией. В 32 года Вячеслав был назначен на должность Начальника Службы энергетических режимов и балансов Филиала АО «СО ЕЭС» Черноморского РДУ.
Предлагаем к просмотру видеоинтервью Гурьева Вячеслава – от первого лица.
Станьте частью команды СО ЕЭС
Люди – наша главная ценность и источник наших достижений! Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью этого захватывающего путешествия в мире энергетики. Работая в Системном операторе Единой энергетической системы, вы будете не просто выполнять работу, а создавать будущее. Посмотрите наши актуальные вакансии и начните свой путь с нами!