Александра Красиля рассказала об опыте Системного оператора по реализации молодёжных проектов и комплексных мерах поддержки молодых специалистов, в том числе возможностях для обучения и развития, профессионального и карьерного роста, которые предлагает компания вчерашним выпускникам профильных вузов. 

На раннем этапе мотивировать талантливую молодежь и заинтересовать работой в оперативно-диспетчерском управлении помогают разнообразные профориентационно-образовательные программы для школьников и студентов. В их числе Александра Красиля назвала организацию энергогрупп «Надежная смена», профильных образовательных смен «#ВместеЯрче» в детских лагерях «Орленок» и «Смена». Достижению этой цели способствуют олимпиады и специализированные конференции, организуемые совместно с профильными вузами, партнерами по отрасли, молодежной секцией СИГРЭ, а также стажировки и производственные практики в диспетчерских центрах. 

«Участие в линейке этих мероприятий позволяет будущим энергетикам раскрыть свой потенциал, попробовать свои силы в профессии, отточить софт-скиллы, а работодателям заметить и привлечь талантливую молодежь.», 

- отметила Александра Красиля.

В круглом столе «ТЭК для молодежи» приняли участие заместитель министра энергетики РФ Анастасия Бондаренко, директор фонда «Надежная смена» Артем Королев, представители ПАО «Россети», ПАО АК «АЛРОСА», АО «МХК «ЕвроХим», ПАО «Т плюс», ПАО «СИБУР Холдинг». Участники обсудили работу компаний со школьниками и студентами, практики отбора и привлечения студентов инженерно-технических специальностей в компании реального сектора экономики. 

В завершении мероприятия Анастасия Бондаренко наградила Системный оператор Благодарственным письмом Минэнерго России за вклад в популяризацию топливно-энергетического комплекса и инженерного образования.